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【科技能见度】第33期:这些获项目代表2017年度浙江科技最高水平

【科技能见度】第33期:这些获项目代表2017年度浙江科技最高水平  又是一年高考季即将到来,几百万新青年将不同大学;又是一年毕业季即将到来,也有几百万新青年面临毕业,将社会大学…

  又是一年高考季即将到来,几百万新青年将不同大学;又是一年毕业季即将到来,也有几百万新青年面临毕业,将社会大学。选择好一个企业,和选择好一个大学同样重要。这一点,即使已经毕业多年,李杰依然深有感触。

  2012年夏天,即将走进社会大学的李杰,参加了学校老师推荐的一个校企交流活动,在结束四年大学生活后,他加入了这个企业——天搜(全称:浙江天搜科技股份有限公司,又称天搜集团)。在他看来,一个好的企业,就是一个好的大学。他当初毫无犹豫选择天搜,正是被它像大学一样的氛围和气质所吸引。

  如果说大学是我们离开父母开始的起点,那离开象牙塔后的第一份工作,则是我们实现真正人生的第一站。李杰很庆幸,当初选择了一个懂得包容自己、给予自己成长空间的团队。

  据李杰说,刚加入天搜时恰逢公司产品研发取得重大突破,所有人都马不停蹄地冲刺。快速活跃的工作节奏让他特别兴奋,每天都充满干劲,随着工作越来越受认可,他特别有成就感。

  但就在他自以为如鱼得水时,部门却因为他一个小小失误不得不加班弥补,他第一次感到前所未有的焦虑。但团队并没有苛责他,同事没有抱怨、领导也不曾责备,他们如自己的师长同学一样,指点他的不足,安慰他的不安,大家一起扛起责任,用行动化解危机,也让他看到跟如从前学校一样温暖的社会。

  今天的李杰早已可以在工作中独当一面,但正是这次经历坚定了他留在天搜的决心。在他看来,一个企业能否在你迷茫或受挫时,给予积极正面的回应,让你感到温暖,你如何成长,这很重要。

  很快适应工作状态的李杰,没想到快节奏的工作之余,却在天搜重新过上“大学生活”。

  说起大学生活,第一要素当然是“”。或许是因为整个团队的年轻与活力,天搜的活动丰富程度超乎李杰想象,跑团、篮球社、羽毛球社、运营学社、读书俱乐部等各种林立,据说还有个新来的同事正在申请狼人杀。丰富的生活,让李杰仿若回到学生时代。

  天搜每年都有固定的活动经费,活动内容非常多样化。以跑团为例,除了固定的夜跑,毅行、夜爬、徒步、定向赛等也是跑团的常态活动,100多名社员也常常组织活动,几乎每个周末都是“有约”状态。热爱跑步的李杰,也加入了跑团,并很快在这里找到一群志同道合的小伙伴。

  和大学一样,一个好的企业离不开活力的土壤和空气。在充满与活力的天搜,李杰没有因为忙碌的工作而失去,而是像鱼儿遇到大海,遨游,这一点也是每个初入社会的年轻人,都渴望的。

  为了更体系化的统筹企业人才培养,2018年天搜正式成立了天搜大学。为匹配不同岗位的员工成长,天搜大学不仅从外部聘请专业导师,还从内部挖掘有想法、有能力、熟悉公司业务、也更懂实操的内训师。作为拥有六年工作经验的老员工,李杰当仁不让地承担起责任。

  内训师的设置,不仅给予李杰这样的老司机一个发光发热的舞台,更重要的是,可以为更多员工在个人能力突破上,匹配专业力量。而这种专业的力量,在天搜已经形成系统化。

  从帮助新员工快速融入团队的户外拓展培训项目“新人王特训营”,到营销精英突破提升的培训项目“金三角精英训练营”,从激励中层干部管理能力提升的培训,到匹配高层管理者的型项目……在系统化的培训项目的帮助下,李杰从初入职场的实习生,成为今天的高级经理,更成为在专业上能够帮助别人的内训师。

  在李杰看来,天搜就是一个好“大学”。走进天搜,就是再次大学。在这里,李杰再次学会,得到成长,享受的氛围,也懂得承担。如今,高考季、毕业季马上就要来了,希望每一个初入社会的青年都能像李杰一样,找到一个值得你为之付出青春的企业。

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