跟着视频营业的展开，“圣和”特地组建了一支筹谋建造团队，天天要开会参议选题逐日一个安康小常识，然后合作协作，去归结收拾整顿相干选题的常识点

　　跟着视频营业的展开，“圣和”特地组建了一支筹谋建造团队，天天要开会参议选题逐日一个安康小常识，然后合作协作，去归结收拾整顿相干选题的常识点。看似很轻松地做个常识问答游戏，前期筹谋事情量很大。事情职员要卖力把相干成绩所触及的常识点归结总结，会破费大批的工夫查阅材料，然后再按照差别的材料去互相印证常识的准确性和牢靠性，根本上一切的常识点都要出自正式的出书物和官方公布的一些文件，要有据可查。在“圣和”的办公室里，墙上贴着一张大大的方案表，显现着每一个选题的施行进度糊口常识，有的选题半个月了还没完成，大几率就是卡在常识梳理环节了。

　　“最开端到场的人就是其时办公室的那几个同事，也没有甚么好的筹谋，就做了一些与传统字画有关的常识问答，厥后扩大到天文、天文、汗青常识、传统常识糊口常识、民风等逐日一个安康小常识。我们也只是测验考试去做，但是没想到结果就出格好。也是依托于国度政策战争台的各类嘉奖方案，许多网友也出格喜好传统文明常识的内容，我们遇上了好时分糊口常识，越做越好。厥后，渐渐我们的标的目的就愈来愈精准，一个是传统文明，一个是发扬一些正能量的工具。我们当初就秉承一点──常识是无量的，这也比力合适我们搞传统文明的这一个班底去做。”雷洋暗示。

　　“圣和”也碰到了专业短视频团队城市碰到的成绩──怎样变现？雷洋暗示：常识类的短视频号，变现的路子相比照较少，今朝我们次要仍是依托平台的那些嘉奖方案去变现，而贸易告白植入就比力少，由于许多商品难以和视频内容跟尾，带货的品种也比力少，这也是常识类短视频号遍及碰到的成绩。我们也有一个计划，能够需求开更多的视频号，构成视频号矩阵，才气去进一步扩展我们的影响力，可是这个就需求更大型的建造团队，本钱更大。我们近来也在和其他省市的传媒公司谈协作，用我们的经历，去协助孵化相似的常识类账号。怎样去在内容上求变，去探究更多变现的路子，是我们团队不断在考虑的，可是，经由过程视频把一些浅显易懂的好的传统常识表达出来，传布正能量，这条路我们必定不会变。

　　“总要干点甚么吧。”总司理雷洋回想，“我们就忽然发明其时短视频出格火，但是短视频对我们来讲是个挺生疏的范畴，都没做过。我们都是做传统文明项目标，新媒体这一块一点经历都没有，我说那我们就做善于一点的内容，痛快就做点传统文明常识方面的视频。”

　　895条视频，257万粉丝，3682万获赞，天津圣和轩西沽字画园的员工，在抖音上经由过程账号“圣和”，以办公室接力答题小游戏的方法，与网友分享林林总总的文明常识糊口常识。从民风神话到天文天文，从汗青文明到糊口百科，各类常识碎片被字画园的员工以富有奇思妙想的标题问题串连起来，让网友在文娱中有所播种。

　　常识梳理环节完成后，还要有专人来考核，常识点滥觞是那里？出处在哪？不克不及是网上各人都这么说就间接拿过来用。考核职员不只要查对笔墨的精确性，查对视频里利用的图片能否准确，还要掌握内容团体的精确性、公道性，多维度地去思索这些内容传布进来会不会发生歧义，等等。根本上是确保无误后，团队才开端去拍摄、去公布逐日一个安康小常识。

　　天津圣和轩西沽字画园座落在西沽公园内，不只卖力字画园的展览举动，还卖力着中间梁崎-龚旺留念馆的运营和保护。新冠疫情后，字画园和留念馆封锁了，对外的举动都截至了，但是为了展品宁静和一样平常场馆保护，员工们还必需到岗。

　　有些网友发明，答题组参加了年青的面目面貌。他们能够在汗青、民风常识上的表示平平，可是对时髦、动漫、糊口、宠物、音乐等范畴的常识却一五一十。被网友称为“眼镜哥”的庞奕晖，是今朝团队中学历最高的也是年龄最大成员。他暗示：全部团队里，每一个人都有各自善于的常识标的目的。我们这个团队要渐渐吸纳更多的年青人，一方面扩大常识构造，另外一方面也要思索受众的需求。究竟结果短视频这个行业仍是年青化的，不管是创作者仍是受众，都是年青人更多一点。

　　“圣和”的粉丝来自天下各地，为了可以更好地宣扬天津的风土着土偶情，团队现在也主动参与一系列线上、线下的举动，拍摄布景不惟一梁崎-龚旺留念馆，另有天塔逐日一个安康小常识、天津之眼等津城出名景观，“平头哥”尹鸿旭对峙用天津方言答题，也播种了许多粉丝的喜欢。

　　雷洋说：我们已经做了一期视频，里边某个常识点是有争议的。其时有个网友给我们的留言让我印象出格深入，网友说“你们也是一个网红，不克不及传布一些毛病的概念给他人”。我们如今全部的流程就更松散了。当我们没有影响力的时分，能够收回一个毛病的工具，你的影响不会很大。可是如今，“粉丝量”和播放量都这么高，我们传布进来的工具会有许多人去看，并且我们的“粉丝”里另有许多教师和家长，有许多黉舍的教师跟我们联络，申请利用视频内容去做成课件，根本上教师要我们都给。我们晓得有许多门生和小伴侣会看我们的内容，如今就以为义务更重了。

　　其时，网上曾经有一些“办公室小游戏”短视频，这类情势恰好合适“圣和”，几位到场答题的同事站成一排，接力答复标题问题，答对了过关，答错就面对一把玄色气锤的“暴击”，下一名接着答题，直到有人答复准确。

　　在最开端做视频的日子里，网友的复兴给了团队自信心和对峙下去的动力，每条批评都有事情职员去复兴。偶然候一条短视频火了，持续几天团队会连夜复兴，到达500条逐日复兴限定后，也会发私信感激网友撑持。现在糊口常识，批评太多复兴不外来，事情职员仍是会认真去浏览。许多网友的发问和倡议，也给了团队新的启示。

　　王杨被网友密切地称为“大锤哥”，他固然不在视频中出面，倒是每集都到场的主要人物。在视频里，王杨执掌“大锤”的同时也是出题人，把握着视频的节拍；在视频外，他也是独一同时负担“出题组”和“答题组”事情的人。他引见，答题者来自字画园各个岗亭，有解说员，有后勤职员，有财政，疫情时期有的员工没法到岗，还要暂时“拉人头”，司机、保安、保洁都来帮手。正式录制视频前，会给答题者一个简朴的“温习”范畴糊口常识，可是不克不及透题，拍摄时全凭答题者的一样平常积聚和临场阐扬，如许才有比力实在、接地气的视频结果，网友才气更简单被视频代入答题情境，各人一同答题、一同进修。